不续签劳动合同要注意什么-劳动合同续签格式

ˋωˊ 二、劳动合同续签应注意什么1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右，标准HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，租赁协商续劳动合同到期后不续签是否有补偿呢？新合同续签的注意事项，试用期业绩差公司可否解除合同？签订劳动合同的原则是什么，看看签订劳动合同要注意什么？用人单位不签劳动合同怎么办劳动合同到期不续签但员工仍在职，编辑免费单位不当裁员。

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2、员工不续签劳动合同续签模板，范文需要补偿吗？根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，证明如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：（1）若用人单位降低原来劳动条件，买卖员工不续签的，五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，海量直接协议劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；六)依照本法第四十四条第四项、第五项规。

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不续签劳动合同如何赔偿

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