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一、一般公司拖欠工资多久可以起诉 《劳动法》第五十条,欠货法律咨询“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发。其次,用人单位应当在自然月结束的1个月内结算工资,超过即构成拖欠工资。例如约定6月10号发工资,结果。