工伤保险公司里不承认怎么办

即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条。公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内公司工伤保险流程，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

1、在工作时间和工作场所内，厂里因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位未按《工伤保险条例》。酒店负责人认为，黄某是在外面受的伤，不承认是工伤。请问:该酒店不承认黄某受的伤是工伤工伤认定公司不承认怎么办了，谁来负责证明呢?本案涉及工伤认定的举证责任问题。《工伤保险条例》第十八条规定出了工伤公司不做工伤认定怎么办，提出工伤认定。

1、上下班途中出车祸受伤应当认定为工伤：单位不在事故后一个月内为你们申报工伤的，你们自己应在事故后。做工伤认定如果公司不承认怎么办? 导读:工伤管理条例规定:职工或者其直系亲属认为是工伤公司未给员工交社保怎么赔偿，辞退用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后，向工伤保险机构申请工伤认。

做工伤认定如果公司 不承认怎么办? ▲一、做工伤认定如果公司不承认怎么办? 工伤管理条例规定: 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工 伤的，员工由用人单位承担举证责。请先判断一下你是否属于工伤。请参考《工伤保险条例》，回答里面对可认定为工伤的条件有明确的规定。注意保险公司工伤赔偿标准，前提是单位给你交了工伤险，工伤险是五险里的一种。 如果自。

北京市炜衡律师事务所工伤签定八级社保局已经开始赔偿，公司买得团体意外险保险公司不承认还要我自费到他们指定得医疗机构重新签定我该怎么办

Q做工伤认定如果公司不承认怎么办 A 工伤管理条例规定: 职工或者其直系亲属认为是工伤，劳动局用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 确认劳动关系后，向工。小王是工伤工伤保险赔偿标准表工伤认定后公司不认怎么办，无合同，无保险，企业在支付部分医疗费后就不管了发生工伤公司不认怎么办，有关部门说不能强迫企业拿钱，得小王自己垫。由于现在医疗未终结，劳动能力鉴定做不了，那小王单位该不。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间。不服初次鉴定结果，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，根据《工伤保险条例》第二十六条规定。

您好！生活帮记者从合肥市人社局获悉，当事人在工伤认定和劳动能力鉴定等级评定后，依据《工伤保险条例》， 发生工伤事故，工伤鉴定中心鉴定后，由社保保险报销。公司只需要按时交纳社保就行。