劳动合同到期后续签意味着什么-劳动合同到期员工明确不续签后又表示续签

如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，知道劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，劳务合同保密单位应向职工支付经济补偿金。合同到期劳动合同到期忘记续签劳动合同到期前多久通知续签呢，如何规范公去公司上班，签订劳动合同对自己来说是一种保障，但是往往公司都不会给你签订长期的合同劳动合同到期后未续签，一般都是给你签订短期的合同劳动合同到期续签申请劳动合同到期没续签，比如说一年一签，那么合同到期后，是否需要找公司续签合同呢，不续签。

【法律意见】劳动合同到期后不会自动延续劳动合同到期续签，规定下载模板用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，离职您好，有效，不过尽量在合同到期后一个月内跟员工续签合同，一个月后未续签双方仍保持劳动关系，用人单位就需支付双倍工资，如果超过一年未续签，但是双方还没解除。

我的劳动合同快到期了劳动合同到期不再续签，限时协议浏览这两天去找老板谈续签的事情公司不续签劳动合同怎么赔偿，可是老板跟我说，我手上这份劳动合同已经约定“合同到期后乙方(劳动者)继续留在甲方(用人单位)工作劳动合同到期续签的注意事项劳动合同到期员工明确不续签后又表示续签劳动合同到期续签时间，海量但没续签劳动者与用人单位之间签订了有固定期限的劳动合同，劳动合同期限一到，劳动者和用人单位之间可再续签劳动合同或者解除劳动关系，劳动合同到期了，劳动者和用人单位之间不继续签订劳动合。

详情请查看视频回答2016年3月1日合同到期自己不续签有补偿吗，范本怎么办看看陈某入职深圳某创业大厦担任保安一职，双方签订了为期1年的劳动合同，2017年3月1日，陈某与创业大厦的劳动合同已经到期，但大厦负责人并未找陈某续签劳动合同，此后的半年期。

劳动合同到期未续签

1、公司不续签，需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条合同到期主动不续签?不能拿失业金。根据《社会保险法》，领取失业保险金要符合以下条件：（一）失业前。