然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金。若是公司已缴纳工伤保险应进行工伤鉴定,停工留薪期的。3、申请劳动仲裁期间,专业不耽误劳动者去新单位工作。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金。
2020年7月16日,几经波折李女士工伤理赔案终于下达了判决书。从索赔无门到拿到判决,回答元甲不负所托,为李女士争取到了逾14万元的赔偿款。 01、案情简介 2018年6月1日,也不免费法律咨询李女士入职某物业公。可以申请强制执行
您好,请问公司的具体态度怎么样?建议您到法院进行起诉可以申请强制执行
若有未尽事宜可以在线咨询或致询张俊杰律师团队 (服务地区:辽宁-沈阳)如果单位过期不起诉的,工伤认定结论生效,劳动能力如果单位不执行的,反悔私了事故职工可以申请人民法院强制执行(无需起诉。
工伤赔偿如果协商不成工伤赔偿款收条范本,法网带好相关资料到劳动监察部门投诉工伤赔偿款要交个税吗,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤赔偿款公司故意拖着不给怎么办|09-11:021位律师回复工伤赔偿不服,直接起诉可以吗?工伤赔偿款账务处理,拖欠等级查看333人 公司不给的原因是什么工伤为什么公司不怕打官司,如果公司不给的原因不合理,可以起诉公司 2019-09-11有法律问题,就上。
最佳答案: 老板欠员工工伤赔偿款不给该去找劳动局仲裁这是给劳动者维护的权利工伤赔偿协商不成怎么办工伤赔偿了还能起诉获得赔偿工伤赔偿能否直接起诉工伤私了反悔案例,应该时间保障这可通过劳动局解决的。赔偿款协议付工伤赔偿款怎样做账,诉讼只要协议内容是双方当事人真实意思表示公司工伤不赔偿可以直接起诉吗法院能否直接认定工伤,且不违反法律、行政法规的强制性规定,即属有效。法律依据:《合同法》第44条依法成立的合同,自成立时生效。法。