律师事务所劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师 法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相。还是可以,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。可以要求补偿。工作未满一年补偿一个月的工资,可以要求单位补缴社保。可以向工会或劳动行政部门申请帮助。根据《中华人民共和国。
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现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。劳动合同又分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的合同。 【。李玉莹律师 主办律师 执业2年 咨询我 自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同的,要双倍支付工资,支付至满一年时止。经济补偿按通常的方法计算,即每工作一。
未签劳动合同双倍工资是否属于?第八十二条规定,用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。对于双倍工资的性质意见认为双倍。南京市栖霞区厉害的劳动合同律师 胥家山律师事务所为企业提供全方面法律服务使其得以快速发展起来;是一所致力为客户,尤其是企业客户提供“一站式”企业运营全过。
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