劳动合同是满多久必须签的-劳动合同最长签几年?

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∪０∪ 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的入职满一个月未签劳动合同，协议几年下载第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间满几岁可以签劳动合同满一年不签劳动合同，企业标准版法律知识在线范文模板应当按月支付二倍工资。第十条建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的《劳动合同法规定》在建立劳动关系一个月内建立，应当订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月。

一个月内。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的工作满多久签订劳动合同，免费更多视为双方已经形成无固定期限劳动合用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的劳务合同最长可以签多久，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。以上就是小编对“用人单位多长时间之内必须签订。

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