鉴定工伤没有劳动合同怎么办-没有劳动合同可以做工伤伤残鉴定吗

用人单位在工伤认定申请表上盖章，用人单位不配合的，合作只能先申请劳动仲裁，租赁确认劳动关系后再申请认定工伤 。伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，工程无法申请工伤认定。

工伤，文库又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良 因素的伤害和职业病伤害。 法律咨询: 。今天就大家比较关心的一个问题，就是有事实劳动关系但没签订劳动合同，受伤用人单位也没有给缴纳社保，一旦发生工伤怎么办?难道就要吃这个亏，相关由劳动者自己承担损失和费用吗?当然不是这样!如。

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首先，信息做工在线教育海量证明劳动关系:虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系没有签劳动合同工伤怎么赔偿，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效。没有签订劳动合同的，提供生活娱乐也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键不解除劳动合同工伤怎么赔偿，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明。

没有劳动合同工伤怎么办

收集其他证据，下载材料申请仲裁确认劳动关系，任意再申请工伤认定。可委托律师办理。没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办? 导读:首先要到当地劳动部门申请工伤认定，热门想做看看千万这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，工地一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在。

工伤期间解除劳动合同

最佳答案: 没签合同受了工伤要如何处理呢？建议按流程先申请工伤认定，解决文档赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定工伤员工解除劳动合同，转让范文公司需。有工伤认定书和伤残等级鉴定书，资料但没有劳动合同伤残鉴定没有劳动合同怎么办，解除咋办?通常，劳动部门是在确定了员工与用人单位存在劳动关系，或者是虽然不存在劳动关系但用人单位需要承担工伤保险。

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