多久没签订劳动合同-没签订劳动合同辞职

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“就我个人而言没签订劳动合同被辞退，违法没有签订劳动合同，离职需要多久呢？我的答案是：简单来说劳动合同到期没签，合法一般员工没有跟公司或者企业签订劳动合同公司没签订劳动合同没有签订劳动合同的劳务纠纷，是可以随时就可以走的入职多久不签合同，因为你与用人单位也没有一个明确性的劳务关系，毕竟双方都没有白纸黑字，更没有所谓的合同，更多的是口头约定，只要你不想干了第二天就可以不去上班了，但一般出于”。

导读：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，赔偿浏览劳动关系自用工之日起建立。在我们工作生活中没签订劳动合同被辞退，很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓，觉得只要按时发工资就好，直到发生重大事故，需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时，才后悔莫及。那么在没有签订劳动合同的情况下公司没签订劳动合同，怎么证明。

劳动合同最短签多久我国法律并未有规定多久必须签订劳动合同签订劳动合同没买社保，免费劳动合同的期限有用人单位与劳动者协商决定。用人单位与劳动者【法律意见】没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资外，还可。

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没签订劳动合同工作几年没有签订劳动合同怎么办，如何劳动者辞职的，也应依法提前通知用人单位的。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三一、根据《佛山市中院、市劳动仲裁委审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的相关规定，如果公司不签无固定期限劳动合同的话，你可以找劳动监察部门反映问题，但是以此为由解除合同的。