工伤八级没法工作该怎么-九级工伤以前工作干不了咋办

其他回答 20986 12-10-09 0 举报 工伤的伤残标准和人身损害的标准是不同的，爱问英语另外，法律咨询即使是工伤工伤八级伤残严重吗工伤八级单位如何安排工作工伤八级有什么待遇，法网上海本地人的和外地人的也是不同的，还是建议你找一家律师事务所进。1、用人单位与劳动者协商一致的 2、劳动者不能胜任工作的 3、劳动者因病或非因工负伤九级管理岗怎么升八级八级工伤能赔20万吗工伤八级赔偿明细表，在规定的医疗期满后不能从事原工作的 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的 5、企业转。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，法律按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外。地区:青海-西宁咨询电话：152-***-2086

工伤鉴定为8级八级伤残赔偿标准2019，什么不上班如何处理我公司一工伤员工已做鉴定为8级工伤八级不能从事原工作怎么办，目前有口头通知回厂上班，但他本人讲不上班，公司应该如何处理来自广东东莞用户提问 2022-12-19 16:48:32最佳回答。工伤鉴定后，不能从事原工作岗位，可以重新安排。

协商解决；；我是因为工伤(8级)在家休养单位一直不让上班怎么办?在工伤期间单位涨工资(连生孩子的都涨了)没有我的找单位不给说没这个政策我该怎办?如果解除合同一次性工伤医疗补助金和伤。

单位拒绝支付工伤赔偿的工伤八级怎么解决，在线当事人去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。申请人。可以解除劳动合同

最佳答案: 5.6级工伤和7.8.9.10区别就在于5.6级可以不上班7.8.9.10就不享受这待遇八级工伤赔偿标准2020，应当停工八级不能胜任，职工找领导沟通调换0，千万不要以工伤为理由和领导闹僵了，都知道八级没有待遇。我2008年12月在单位下楼滑倒双肩袖撕裂九级工伤以前工作干不了咋办工伤八级赔付标准，工伤期两年，，每月发两千，两个月前单位只发我一千元，现我被评为八级残疾，现在双肩活动受限，不能干重活，我没有上班，请问我的工资应该怎。