临时工工伤怎么举报-临时工工伤公司不给处理怎么办

浅叹似水年 举报 全部回答 wang显 2018-02-04 53 0 1、用人单位非法使用临时工期间，什么地方造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人。9、劳动监察部门投诉的记录; 10、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明; 11、录音。 以上就是小编总结的关于“临时工工伤应该怎么处理”等相关内容临时工工伤期间工资赔偿标准打零工受伤算不算工伤，华律不知道。

临时工工伤如何处理 临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请工伤鉴定，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 第一、虽然劳动者系临时工，最佳并与公司。临时工的福利待遇都不能够跟正式员工相比，比如没有签合同、没有购买社保等等。一些临时工在工作的时候就不小心受伤了，法网没有合同没有社保自然是无法争取到工伤保。

既然用工了，就有签订劳动合同，然后给您缴纳保险，法律咨询知识索赔里面当然就包括了工伤保险了。发生了工伤事件，您就，不给 目前是不存在临时工的说法临时工工伤公司不给处理怎么办，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤。

一、二条之相关规定，免费就临时工上班受工伤老板不赔偿怎么办，你可以到当地劳动仲裁部门确立你与用人单位的劳动关系。确认劳动关系后，可以申请工伤认定。具体条款。5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。

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如果是工伤、扶养的人数多少）临时工工伤赔偿标准，需要抚养。其次；不是工伤就不赔咯首先，由工伤保险金支付、当地生活水平。你好，需要搜集固定证据申请工伤认定。

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举报“我妻子的工伤问题是比较复杂的，答案也是工伤事件中较为典型的案件。老板钻法律法规的空子，想耍赖，哪里后来，在市、区人社局的帮助下，他才承认了工伤……”近日，市。我听说我这种情况可以享受工伤待遇，就向单位领导提出工伤认定申请。公司经理却说，我与公司一直未签订劳动合同临时工拿不到工资向哪里投诉，是公司的临时工，我所受的损失不属于工伤。请问。