“原则上,工伤赔偿由工伤保险基金支出,但是如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险,导致员工无法依法享受工伤保险的,那么本应由工伤保险基金支付的费用就应当由用人单位支付。此外工伤职工在停工留薪期间的工资福利待遇,一律是由用人单位支付的。”“工伤钱是怎么支付扩展阅读”,推荐答案:1、停工留心期工资,一般不变;实际操作,咨询一般按基本工资发放。2、停工留心期,需要医院的证明。
导读:工伤赔偿金公司一般会将赔偿费用一次性的打在受伤职员提供的指定账户之中工伤能赔多少钱脚骨折,若是职员希望保险公司采取现金的方式支付的,也可以在赔偿费用支付之前工伤钱谁出,就向保险公司提出现金支付的请您好。看单位有没有给你缴纳工伤保险。如果缴纳了,要按照程序走的。如果没有缴纳,可以要求单位一次性承担。停工接受治疗的,原工资福利待遇不变,由单位支付。生。
1、按目前的情况来看,大部分地区工伤残鉴定费用约350元2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工。
1-6个月。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用轻微工伤一般怎么赔偿,回答如医药费,一般都由用人单位垫付工伤伤残鉴定在哪里做工伤保险多少钱工伤的钱打到哪里,后期报销,百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的工伤钱是怎么支付法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1935万次服务
您好!关于工伤护理由谁支付的问题,工伤职工护理费,法律咨询停工留薪期由所在单位支付;劳动能力鉴定后由工伤1.工伤保险部门的药费保险范围是75%--80%,根据各地的具体可以有所不同工伤鉴定多少钱,你刚才说你朋友花了1000报销了800这就应该报销了80%左右、这是合理的、2但是.剩下的那一。