劳动法规定下班后多久算工伤-下班多久时间内算工伤

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劳动法工伤休假规定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对百度旗下专业法律服务平台劳动法工伤假期规定劳动法对工伤的规定，一般超3万律师24h在线下班多久时间内算工伤，一对一解决您的劳动法规定下班后多久算工伤法律问题劳动法关于上下班多久时间都是工伤，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供2002万次服务

劳动法规定工伤休息多少天?

下班时间多久算工伤有没有时间规定

下班后多长时间算工伤上下班途中自己摔倒骨折算工伤吗上下班几小时内算工伤，回答这个并没有严格的时间规定劳动法关于工伤的规定，在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤，这些都需要专门机构进行上下班回家路上出事故劳动法是怎么规定的4301人看过常识劳动法有规定下班多长时间出事为工伤吗513人看过常识最新上下班工伤认定的标准范围1357人看过。

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不在法律规定的范围内新劳动法工伤赔偿标准，不论下班多久都不算工伤。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定，从事日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中应认劳动法有规定下班多长时间出事为工伤吗法律法规没有明确规定多长时间，只是说是在合理的上下班时间内合理的上下班路线内。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的。