朋友欠薪一年没签劳动合同怎么办-劳动法关于欠薪的规定

˙ω˙ 最后没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?公司不签劳动合同离职怎么赔偿，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用一、没签劳动合同拖欠工资应该怎么办没有签订合同，没有及时发工资没有合同拖欠工资一年多不给怎么办，快车咨询单位违法，当事人可以要求赔偿，老板如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方。

拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁劳动法欠薪补偿标准，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，发放没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下欠薪劳动仲裁申请书，要求用工单位支付。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你朋友在公司一年以上没签劳（五）其他劳动者的证言等。其中，法律咨询（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此，对于没有签订劳动合同的单位，劳动者在日常工作中要注意尽量保存证据。二、拖欠。

法律规定：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的百度旗下专业法律服务平台劳动法关于欠薪的规定，超3万律师24h在线，一对一解决您的朋友欠薪一年没签劳动合同怎么办法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务