见义勇为算工伤吗_上班见义勇为算工伤吗

该案裁判要点确认：职工见义勇为见义勇为致人受伤的怎么判，为制止违法犯罪行为而受到伤害的，属于《工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定的为维护公共利益受到伤害的情形，应当视同工伤。该指导案例明确将因A物业公司员工罗某，在工作时间离开工作地点见义勇为而受伤见义勇为视同工伤，这种情形算不算工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条至第十六条可知工伤认定情形见义勇为认定标准，如下图：罗某因见义。

王大虎见义勇为，最终将劫匪制服，搏斗中却不幸受伤。后向公司申报工伤见义勇为赔偿，却遭到拒绝，理由是：并非因工作受到伤害，不能申报。那么，王大虎因见义勇为而受伤，算工伤“职工见义勇为，为制止违法犯罪行为而受到伤害的，属于《工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定的为维护公共利益受到伤害的情形，应当视同工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”。

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2018年6月27日，最高人民法院发布第18批指导性案例，其中就有案例明确指出：职工见义勇为受伤，视同工伤！虽然职工不是在工作地点、因工作原因受到伤害，但其是在维护国家利益、公共利益。

见义勇为算意外吗

罗某在某物业公司上班期间，因见义勇为受到伤害，应否认定为工伤存在意见分歧。第一种意见认为，罗某在某物业公司上班期间，因见义勇为受到伤害的，是第三人的不法行为造成，属于非工作原所以，刘某的见义勇为行为制止了这种危险后果的继续发生，也就是说刘某的行为是为维护公共利益而为的行为。综述，根据《工伤保险条例》第15条的规定，笔者认为刘某下班途中见义勇为受伤。

见义勇为属于意外伤害吗

第一种意见认为，罗某在某物业公司上班期间中华见义勇为基金会，因见义勇为受到伤害的，是第三人的不法行为造成，属于非工作原因受到伤害，不应认定为工伤。第二种意见认为，回答罗某在某物罗某上班期间，附件路边有人对行人实施抢劫，罗某立即拦住抢劫者，与其搏斗中不幸受伤。该行为系见义勇为，是为了制止犯罪行为而受到的伤害，属于为维护公共利益而。