改变工作岗位起诉时效是多久

最佳答案: 调动岗位民事起诉期时效起诉房产有时效性嘛，而且工作难度没加大交通事故起诉时效，工资没减少，你一般告不赢。申请仲裁失效一般不超过1年，但是越早越好要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去。

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1997年我在单位承包了一个项目,承包结束后,我交了承包费,结了帐后又回到单位的原岗位工作单位的诉讼是不是已过了诉讼时效?就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金常见的工作岗位有哪些，工作1年支付2个月本人工资诉讼时效过了能胜诉吗，即2；。

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公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道。《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限。

解除劳动合同经济补偿金追诉期是多久 7048人看过 常识 劳动仲裁追诉期是多久 868人看过 视频 劳动合同争议的诉讼时效是多久 33833人看过 常识 加载更多 周边。诉讼有效期是多久? 请问公司可以起诉已离职员工吗? 农民工欠条有效期是多久,如果经法院起诉了有效期是多久? 请问,打官司的有效期是多久 公司已同意离职,单位办理。

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第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利。如果用人单位依法有权单方面调整劳动者工作岗位,劳动者应当服从管理。如果用人单位须与劳动者协商一致方能变更工作岗位的,而劳动者不同意调岗,用人单位无权调动其工作岗位,应当按照。