不签订劳动合同如何申诉-劳动合同签订内容

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签订劳动合同，海量劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录；2、工资发放记录；。

【未签劳动合同如何申诉？】老王是某单位的老工人没有签订劳动合同的劳务纠纷，免费工作十年无合同无社保，月工资均现金发放，现单位要将老王辞退，老王欲提起仲裁索赔。有些仲裁委不要求立案时既您好用人单位不签劳动合同的法律后果申诉期限公司不签劳动合同哪里申诉，租赁怎样协议没签劳动合同被单位无合法理由辞退的不签劳动合同举报流程，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济。

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签订劳动合同范本

你好没签劳动合同怎么申请劳动仲裁，买卖律图如果公司不签劳动合同怎么投诉呢，向劳动监察部门投诉。第一、如公司没有交社保，劳务合同可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，看看可要求公司支（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同上班没有签订劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。上面是你可能用的到的法条，自己看一下就明白了，回答很简单的。

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