没签劳动合同发生工伤怎么赔偿-没有签劳动合同工伤工资怎么赔付?

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没签劳动合同受伤算工伤吗

导读：1、未签劳动合同，公司广告依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申。

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没有签劳动合同的赔偿金怎么计算

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