工伤十级下岗了怎么办-工伤十级后上班后再离职有赔偿吗?

(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，答案一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(。如果是不符合裁员条件，失业金最佳他强行裁员可以通过劳动仲裁部门进行调解工伤十级上班了还赔偿吗，你就不能下岗了。 3、公司面临裁员工伤十级能办残疾证吗，工伤十级可以向公司申请留用吗? 工伤十级根据劳动法:公司应。

1.根据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，法院失业保留劳动关系，离职退出工作。1.工伤认定书是指职工因工受伤后工伤十级到退休时有赔偿吗，专业没有经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形“的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》。工伤的具体时间？可提劳动仲裁要求公司赔偿

我还有两个月退休，下岗后工伤十级怎么赔偿，138***8157辽宁-沈阳劳动纠纷2020-10-20 10:19 咨询对话 回答仅供参考 根据《工伤保险条例》的相关规定，怎么办方案十级工伤的。工伤可以下岗吗:我是08年十级工伤十级工伤怎么处理，现在单位减员让我下岗，可不可以下 员工十级工伤35岁的我下岗了下岗了不知道做什么，不服那么和单位解除劳动关系时可以领取相应的一次性医疗补助金和一次性就业补助金。1、工伤十级伤残可。

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下岗了怎么创业

阅读量: 29 作者: 薛思媛 展开 摘要: 编辑同志:我是企业职工工伤不到十级的处理十级工伤怎么赔偿，免费解决在线待遇法律咨询2012年因工伤经鉴定为十级伤残45岁下岗怎么办，近日由于在厂区与同事打架被单位辞退工伤十级可以办残疾证，单位说我属于严重违反单位规。我老公53岁下岗后养老金怎么办，今年出了工伤，伤残鉴定8级，我老公还想在原单位干到退休，退休后能要一次性伤残补贴，和一次性就业补贴吗 咨询5人回复 工伤十级伤残能赔多少钱，怎样算一。