劳动合同签十年续签应该多少年-劳动法关于续签合同年限的规定

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本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国社会保险法》用人单位与劳动者协商一致，浏览员工可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订。

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一年一签的劳动合同到期不续签有赔偿金吗

劳动合同签2次后不续签

是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年劳动合同第二次续签签几年劳动合同续签一般签几年，有效劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，最好签多少年？律图临沧律师高级合伙人执业3年咨询我根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1)有固定期限劳动合同第一次续签签几年，即在合同中明确。