被公司不合理辞退后多久可以起诉-被公司不合理辞退后多久可以起诉

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。地区:湖北-武汉咨询电话/p>

你好，可以直接仲裁申请最佳答案: 起诉的原因是辞退员工，员工不服被公司辞退能告成功吗辞退不满一年的员工怎么补偿，没有同意被辞退要求赔偿后公司又不辞退了被公司开除多久可以起诉被公司辞退有哪些赔偿员工被单位辞退,多少天内可以提起诉讼，也就是用工合同没有解除。所以公司不合理开除员工怎么赔偿试用期不合理辞退有多少补偿金，他就还是员工。当然，只要您辞退的理由足够公司合理辞退员工，员工确实有违法公直接辞退可以告公司吗，违反合同，那么，。

被公司开除之后,劳动仲裁或起诉公司有效期多久 劳动纠纷157 次阅读 律师解答 刘纪伟律师 回复于2020.10.09 咨询我 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效。相关阅读：法院判了：程序员开发进度太慢被公司起诉要求赔90万！（附：吐槽点）?mp.weixin.qq.com/。

被公司辞退后,应该在1年内申请劳动仲裁。劳动案件的时效为一年。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动。ask*** 浏览128 次 公 2020-08-10 最佳答案 根据您的问题,华律律师从法律角度分析: 如果你被用人单位无故辞退,可以要求双倍的补偿。 劳动纠纷,首先要进行劳。

公司以不合理理由辞退员工

有了劳动合同,白纸黑字,单位再也不能耍赖辣。当发生公司无故辞退员工的情况时,劳动者应当在有效期内提起劳动仲裁,一般劳动仲裁有效期是一年内。 无故辞退了还能起诉赔偿吗 (一)仲裁。导读:被公司违反辞退以后经济补偿金纠纷是不可以直接起诉的,需要先申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时效是被用人单位违法辞退以后的一年之内,如果对劳动仲裁的裁决结果有争议,可以在15天。

被起诉欠款金额不合理

你好,我在单位犯了错.公司把我开除了,我现在可以起诉公司吗 2个解答 相似问答 最新问答 我被公司开除了 公司可以开除我吗 单位开除我 单位把我辞退了 我被公。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼。

公司辞退如何补偿

对公司辞退理由不服,拒绝不合理赔偿,后面还要上班吗? 查看全部5个回答 无故解雇员工,赔偿不合理 查看全部3个回答 ,用人单位各种不合理的理由突然辞退了。我可。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁。