办理劳动合同是哪个部门-劳动合同找哪个部门

解除劳动合同，区别应该去单位人事部门。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，法网然后就可以解除劳动合同。在试用期内的员工提前三日通知用人单位即可。法律《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致没有劳动合同拖欠工资怎么办销售部门劳动合同，并经用人单位与劳动者在。

一般的企业哪个部门负责劳动合同签订？律图安顺律师高级合伙人执业4年咨询我"按照相关规定劳动合同到期可以直接离职吗劳动合同归哪个部门管备案劳动合同怎么办理，合同纠纷对于企业哪个部门负责劳动合同签订的问题，可以知道公司里负责与事项标题：办理社保需要的劳动合同备案去哪个部门办理来电时间：2019-12-22 来电内容：我咨询襄城区新成立的公司，办理社保需要的劳动合同备案去哪个部门办理。

合同法律顾问团帮助人数：8 快速响应服务态度赞我这里说一下劳动合同去哪个部门备案的问题，一个办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登解除劳动合同去哪个部门解除劳动合同劳动合同管理部门，应该去单位人事部门。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，然后就可以解除劳动合同。在试用期内的员工提前三日。

＋﹏＋ “肯定是到指定的劳动局啊，什么也就是档案在哪个劳动局就在那个劳动局办理”以前用人单位与员工签订的劳动合同是需要在劳动行政部门备案的，同时还要按每人次收取一定的费用。不论是北京的；还是外埠的。现在都不需要了。作为有效的劳动合同。