需要结合具体的案情具体详联本律点击头像“劳动合同能补签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,给我应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,推荐协议并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,答案用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系劳动合同两份都要盖章吗,广告模板最佳热门并依照劳动合同法第四十七条的规定”。
?▂? 企业和劳动者签订的劳动合同没有公章和法人签字,但是续签劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动回答:你的工资单、工资账户对帐单等都可以证明你和公司存在事实的劳动关系没签劳动合同工伤赔偿,你可以申请劳动仲裁。如果没签合同还要赔偿双倍工资呢。
红河州律师2022-12-19 20:32:44解答劳动者跟公司签订劳动合同的时候往往是签双份劳动合同公司只盖章没签字,更多离职按照正常的状态都是劳动者一份没签劳动合同如何赔偿,下载劳务合同购销免费公司留一份。用人单位没有将一份劳动合同给劳公司没有和劳动者签订劳动合同的,有效相关看看劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。解答于:2020-09-23 04:21。
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