没有及时签合同 工伤了怎么办-如果没有签合同员工受伤怎么处理

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如果没有签合同员工受伤怎么处理

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工伤怎样赔偿

附：【工伤事故提供材料明细】一、申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表；2、身份证复印件；3、医院诊断证明或职业病诊断证明；4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动。一、没有签订劳动合同工伤，工程应该怎么办? 建议按流程先申请工伤认定，爱问赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，下载标准伤残最佳公司需要在事故发生的。

认定工伤的三个条件

2、单位没有及时和你签订劳动合同，在公司实际任用你时视为签订了劳动合同3、单位应该及时为劳动者缴纳保险员工未签合同工伤怎么办，包括工伤保险，员工在工作时受伤，依照工伤保险条例进行索赔，若是公。公众服务