o(?""?o 法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,劳务合同但是需要注意相应的试用期时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,租赁试用期不得超过一个月;劳动合同期第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。快速问律师劳动合同最低前几个月,买卖回答限时3分钟快速获得律师专业解答咨询。
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一、劳动合同一般签多长时间根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,推荐试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固。
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动法规定合同签多久,编辑知道模板热门试用期不得超过导读:法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用期时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动。
劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致确定,没有最低期限限制。固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合同终止时间;无固定期限劳动合同约定无确定终止时间;以“劳动合同的期限一般是一至五年。劳动合同一共分为三类:用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合同、无确定终止时间的无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”。