工伤保险基金支付待遇怎么样-工伤保险待遇由谁支付

工伤保险基金支付的待遇工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度工伤保险待遇由谁支付，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生。工伤保险基金支付待遇项目及标准表 (若没有参加工伤保险工伤保险基金不予支付，下述工伤保险待遇都由用人单位支付) 待遇类别 项目 计发办法 待遇标准 医疗/康复费用 扣除自费、非工 。

最佳答案: 一次性医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，生活回答海量律师考试分析六级15个月工伤保险基金支付标准，七级12个月工伤保险基金先行支付案例，八级9个月，法律生活娱乐九级6个月，十级3个月。根据你的问题解答如下， 工伤医疗待遇：1、工伤医疗费 2、康复性治疗费用 3、辅助器具安装配置费用伤残。

(1)医疗待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤保险怎么支付，教育文库从工伤保险基金支付;(2)住院伙食补助费:16元/人.天(成都市。社会保障部门在处理工伤保险待遇的过程当中，资料智能首先要根据工伤的构成条件来确定是否属于工伤赔偿范畴工伤基金支付哪些费用，然后进行伤残等级鉴定，根据工伤认定和鉴定的结果确定来支付的。

(6)一次性工伤医疗补助金:鉴定为5-10级的工伤职工，行业经职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，在2011年1月1日以后解除劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 (7工伤基金先行支付流程，下载 人力资源和社会保障部的《社会保险金先行支付暂行办法》有比较详细的规定，这种情况下你可以向社会保险经办机构（社保局）提出书面申请。工伤保险先行支付仅包括应。

1.工伤医疗待遇: (1)工伤职工治疗工伤、职业病发生的符合国家规定的相关目录或标准的费用;(2)康复性治疗费用;(3)辅助器具安装配置费用;(4)住院伙食补助费及工。《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费工伤保险基金支付流程，在线专业选股发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

一、工伤保险基金支付的待遇有哪些? 1、治疗工伤的医疗费用、住院期间伙食补助费、到统筹地区以外治疗工伤的交通费、食宿费和康复费用; 2、安装配置伤残辅助器具。职工发生工伤后哪些待遇 由工伤保险基金支付？为了方便广大职工了解工伤保险相关知识 小编梳理汇总了工伤保险的相关政策 一起来看看吧！01 什么情况可享受工伤保险待遇？职工因工作。

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