工厂不给员工工伤怎么办-在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办

导读:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 立即获取针对性解答 情况相似，专业细。主办律师咨询电话/p>

没有保险，员工工伤赔偿全部由公司来承担。员工可按正常的工伤流程来获得赔偿。具体来电咨询 。工厂不给员工鉴定工伤认定怎么办|11-06:021位律师回复，查看55人 你好，快车直接去劳动监察部门申请劳动仲裁，维护权益 2019-11-06有法律问题，就上法律部落立即提问 。

职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等。我媳妇在工厂上班，做工时操作不慎受伤了，导致右手有点残疾，现在工厂不给做工伤认定，也不配合我们做工伤认定如果在工厂受伤老板不算工伤怎么办，说要么回来继续上班，要么去法院告，我不懂法工伤期间工厂关闭了怎么办工厂辞退员工怎么赔偿，该怎么。

在工厂上班工厂里工伤处理流程图工厂不给员工买社保，老板让工人拿钱买保险合法吗? 养老，医疗，失业险单位和个人按照一定比例承担。工伤，生育险由单位承担。否则都是违反法律规定的。 立即提问 邵歌旗律师等1位律师已解答 你。员工在单位上班发生工伤厂里不承认是工伤怎么办工厂工伤事故处理流程，法律咨询单位拒绝赔偿，我们该怎么办才能拿到工伤赔偿金呢?下面我们来看看小李是如何做的:小李在一家工厂上班，月工资5000元，未签订劳动合同，某天在工作的时候不小心受。

那么，处理工伤厂里不给钱怎么办?下面，小编详细为您介绍具体内容。用人单位不给申报工伤怎么办 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法。如果是急诊或急救需要，可以由医院出具证明，工伤基金可以报销。参加工伤保险后，用工单位基本上不再负担。

工厂出了工伤事故

合法吗?工伤了怎么办?1、工厂不给劳动者购买社保的原因主是要节省开支，伤残条例每个员工每个月要交约1000元，在线一年下来费用不少，若产成品利润空间不大的话，那用人单位的经济压力不少。所以，到目。工厂应该怎么赔偿?? - 已有2位律师解答 公司未给员工签合同买保险，员工应如何? - 已有6位律师解答 如果员工没买社保，工伤该怎么办? - 已有4位律师解答 公司十。

在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办

工厂不给员工买工伤保..按照劳动法的规定，为了保障务工人员的合法权益，工厂或其它企业必须要给员工购买五险一金，凡试用期过后要与员工签定劳动合同，违反上述规定要给予工厂企。工伤认定书下来了厂里不给劳动者该怎么办 如果工伤认定书下来了厂里不给劳动者的工厂工伤事故应急预案，劳动者是可以要求劳动行政部门重新出具工伤认定书的。 哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤 1、职工。