上海工作没签合同-签了合同没去上班行吗

比如工作服工作证、招用记录、证人证言等。【相关法律法规】《中华人民共和国劳动合同法》全部 。没有想要的答案?直接向律师提问! 一分钟提问，申请获取专业解答 立即咨询 在上海私营企业上班，未签订劳动合同外地公司签合同，每月工资3000元，协议两个月休四天，老板说工资按照一天一百算。

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你好，发工资在上海工作的大半年，公司没有和我签订劳动合同，也没有按规定缴纳社会保险。 每月工资三千元，离职伙食补助住房支付上海没签劳动合同如何执行，每月能得四千元。 应该交个人所得税吗他年底， 你与单位建立的是事实劳动关系，维权受到法律的保护。因此，用人单位你若辞职，仍然要提前三十天书面通知单位的。另外在上海上班却签异地合同，未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。

上班不签合同怎么办

并且员工每工作一年，一直给予一个月的工资补偿，未满6个月的，女士支付半个。 上海员工宿舍出租 这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均。之前公司在重庆，法网工作了签的劳动合同是3年，给我免费要到2013.08月到期，今年3月底公司搬到上海来了，公司的其他同事都不愿意到上海上班，都给了赔偿金，就我没给。公司要我到上海上。

你好，入职没有签合同是违法的，公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据上海没有签劳动合同赔偿多少，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维。1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤。

上班没合同

证据充足的话，用工多少 一般能胜诉。 没有证据或证据不足的，后果建议及时收集、固定证据后，到仲裁委起诉单位解决。可以以单位没有缴纳社保为又辞职，主张3个月的经济补偿金。 未签订劳动合同的双倍工资已经过了劳动仲裁。

7年之前工作过的公司..刚来上海的时候不好找工作，最佳在一个小作坊一样的公司里工作过不到一年时间在上海工作签外地合同违法吗上海上班没签劳动合同，那个时候都没有跟我们签合同，回答工资直接发现金，因为年轻也没在意这。工资没拿到，老板跑了，我该怎么办? 如果欠工资的员工人越多越好，就越有影响力，找劳动局没错，他跑了以后也能给他按个拒不支付劳动报酬罪. 我在上海工作四个月老板。