公司有人工伤一般怎么赔偿

16048人选择咨询律师 当前5448位律师在线 极速提问 最近26分钟前用户提交了咨询精选法律知识 全部 一般工伤赔偿哪些 工伤有什么赔偿 导读:工伤赔偿中涉及到的赔。劳动者在工作中受到意外事故伤害，治疗后应该由用人单位到社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后根据受到伤害程度，对发生意外的劳动者进行工伤赔偿。 通常情形下，法律咨询用人单位给职工。

工伤赔偿标准专栏提供2015年工伤保险待遇、工伤(死亡)赔偿标准或工伤赔偿标准计算表。总结住院伙食补助金标准、护理费标准、一次性伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金及生活护。一、工伤后公司应如何赔偿9级工伤赔偿标准一览表，赔偿多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后员工工伤公司怎么赔偿，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目工伤赔偿赔给工人还是公司，由用人单位赔偿;用人单位没。

工伤事故应如何赔偿:工伤事故赔偿的计算公式如下所示:1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录公司破产员工工伤赔偿，工伤保险药品目录工伤赔偿协议书公司，公司有标准一览表厂里工伤保。如果，怎么员工没有签合同，处理那公司需要先赔付你双倍工资， 但是需要去当地劳动仲裁申请仲裁。 不然公司工伤赔偿标准，有人公司不会主动给的。 然后，再看给交了社保没有的. 若没有交，也是需要申请仲裁，然后才能认定工。

公司里也按照工伤给我弟弟垫付了医疗费，快车受伤期间积极准备了申报工伤的资料，管理住院4个月，花费医疗费6万多，当时的交通事故是杨某的违规造成的，杨某承担所有责任，住院医疗费。

劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，相关发生了公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需。一般情况下工伤九级伤残赔偿标准2019公司支付工伤赔偿分录，工伤由工伤保险基金支付，只有在一些特殊情况下，由用人单位支付。比如用人单位应当参加工伤保。