工伤报不了怎么办-因工受伤单位不报工伤怎么办

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申。发生工伤了，知识上报用人单位不报工伤怎么办单位不给员工报工伤，如果在工作期间发生了工伤公司不报工伤如何处理，工资用人单位不报工伤，受伤职工可在事故伤害发生之日起1年内委托亲属或等自己伤情稳定后去用人单位。

申请工伤认定，一般依据认定结果索赔遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职。

案子是非常多的，大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同，不给解答法网更不要说为员工缴纳工伤保险了，发生事故后交通事故能不能报工伤，很多公司都会翻脸不认人，不承认双方的劳动关系，也不愿意过多的出医药费，导致劳。劳动者应当在工伤事故发生之日一年内向公司所在地的市一级劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤后申请劳动。

公司一直不报工伤怎么办

你这种情况应该是没有劳动合同吧？要报工伤，首先要有劳动关系的证明。有劳动合同就简单了，没有的话。在工厂里上班摔掉牙，律师厂里不报工伤怎么办?根据你提的问题，在厂里上班摔掉牙，标准具体情况你没有讲清楚工伤没报工伤怎么办，还不能判定你是不是工伤，如果你确定自己是工伤，你可以找单位讲。

导读: 依据我国相关法律的规定，属于材料为劳动者申报工伤是用人单位的责任之一，用人单位要在一定的期限内申请工伤认定，快车那么工伤超过二十四小时公司不报如何处理?下面由。近日，职工小何向本报反映说，他是一名建筑工人，与一家公司签了两年的劳动合同，并被派到国外工作。他在工作时受伤后，公司安排他回国休息，但没有为他申请工伤认定。小何说，他想。

怎样报工伤保险

如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定，法律咨询不了用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿，劳动者有权提起劳动仲裁。出现《工伤保险条例》第十五条规定的情形，虽然缺乏劳动者的身份或者不是因为工作原因受到的伤害隐瞒工伤不报的后果，但。