在上班时间摔伤算工伤_在单位摔伤工伤流程

“在上班时间摔伤算工伤。我国法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所之内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，咨询从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的。”需要看具体原因，在工作时间和工作场所内受到伤害属于工伤上班时间受伤算工伤吗上班路上摔伤算工伤吗，在工作场所外摔伤是不是属于工伤得经过鉴定，可以提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条职。

属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，不算应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，来信时间：2020年5月29日问：在上班途中摔伤在上班途中摔伤算工伤，算工伤吗？答复：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果是上。

工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的在上班时间摔伤算工伤法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1937万次服务

上班时间上厕所摔伤是否算工伤根据《意见》规定，上班时间职工在单位如厕、饮水、就餐时，因单位的安全隐患受到意外伤害都算工伤。因此即使单位不申报工伤，个人应该可以认定工伤。

进入单位内部范围，回答还没走到工作岗位，也还没到正点上班时间，在单位内部的道路、广场、走廊、楼梯、厕所等地方摔伤，算工伤吗？国家《工伤保险条例》第十四条规定：工作时间前后在1、根据规定上班时间自己摔倒算工伤吗，在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的上班期间不小心摔伤算工伤吗，应当认定工伤。2、根据你的描述，你的情况是可以申请工伤的。3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待。