非全日制劳动合同怎么签呀-非全合同和全日制劳动合同

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非全日制用工签的是劳动合同还是劳务合同

非全日制用工必须签订劳动合同。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工非全日制员工签署什么合同，法律知识平台服务是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小无论是劳动合同还是劳务合同，双方的意思表示都必须遵循合法、公平、自愿的原则，在生活中签订劳动合同，根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定用人单位需要提供必要的劳动条件，下面。

编号： 签非全日制劳动合同的一些常识甲方： 乙方： 签订日期：年_月_日第1 页共5 页签非全日制劳动合同的一些常识(一)非全日制用工劳动合同的形式和内容由于非全日制用工时期在劳动关系中，广告非全日制用工是其中的一种劳动形式，非全日制用工也是要签订非全日制用工合同的无限制，劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定，只规定非全日制用工没有试用。