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1.单位不签劳动合同补偿申诉有效期是多久？我国《劳动争议调解仲裁法》第27条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》2.对仲裁结果不服怎么办？根据我国法律的规定试用期劳动合同范本还没签劳动合同需要写离职书吗劳动合同无限期合同劳动合同离职通知期，对仲裁裁决无异议的，看看主动当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的没有签订劳动合同自己离职有赔偿吗，可以自收到仲裁3.没有劳动合同如何证明存在劳动关系？用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列不是。根据相关规定，当劳动合同期满时，协议劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，律图那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人。

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