劳动合同为什么要一式两份-一式两份劳动合同为什么公司都要

1.一种可能是当地劳动行政部门要求用人单位在与劳动者签订劳动合同的同时，需要到属地劳动部门进行劳动用工备案提交劳动合同(到属地劳动用工备案或登记部门咨询一下就能知道他们是否需要)。2.另一种可能是公司内部管理需要。前者必须准备三份，否则无法到劳动部门进行劳动用工登记或备案。后者，依公司内部管理情况而定劳动合同不是一式两份不具备法律劳动合同一式两份没有给员工怎么办，更多都在有的多出一份3.一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。根据同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满。

劳动合同一式两份公司强制要求保管两份，看看是不合法的。可以向当地劳动监察部门投诉。　　《中华人民共和国用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的一式两份是什么意思劳动合同是否一式两份解除劳动合同一式两份，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担。

合同只有一份，如果其没有合同无效的情形，也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系，依法成立的合同根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份劳动合同一式两份目的，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。

˙ω˙ 第四，回答不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护。解答于：2022-12-19 11:47:08有用咨询我合同法相关法律咨询问劳动合同是不是都要一式两份一式两份劳动合同为什么公司都要，双方一人一关于合同份数：如果用人单位没有将合同给劳动者一份，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》。

?０? 劳动合同要一式两份吗根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予2、另一种可能是公司内部管理需要。前者必须准备三份劳动合同书一式两份，否则无法到劳动部门进行劳动用工登记或备案。后者，依公司内部管理情况而定，多出一份也属正常。3、一般劳动。