员工工伤 公司没有及时备案怎么办-工伤事故备案

工伤发生后错过备案时间怎么办|10-29:091位律师回复，查看323人 如果过了工伤认定法定时间公司与员工工伤协议，文库那么只能直接向法院起诉，要求人体损伤赔偿。依据《工伤保险条例》第。工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)公司员工工伤赔偿标准，回答海量并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统。

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工伤伤残鉴定最佳时间

员工在车间发生工伤不报工伤能做伤残鉴定吗，不严重，车间没有在一个月内上报人事部导致该员工无法申请工伤认定，也无法享受工伤待遇员工发生工伤未报备怎么办，员工自己去当地社保局领取工伤认定申请想要进行投诉。你好，向劳动局投诉为宜。

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最佳答案: 单位不及时申请工伤认定造成的费用工伤保险不报销的，资料还能费用单位报销 《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。先找肇事司机赔偿，剩余的工伤保险报销因为单位没申报工伤造成费用无法报销，可以要求单位承担出工伤一年内，单位不申报工伤，可以自己去社保局申报工伤《社会保险法》第四十一条职工所在。