在公司受伤了没有报工伤怎么处理-在公司受伤了没有报工伤怎么处理

你好，如果是工伤但是公司不报的话你可以起诉它要求赔偿我们都知道在我国工人在工作过程当中因为工作原因受伤之后就可以向公司申报工伤认定之后获得工伤补偿，但是毫无疑问工人受伤以及赔偿这样的情况发生对于公司而言是不太想看到的了上班受伤不报工伤可报销，按照那么。

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劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在。这种情况下，如果第三方导致你的受伤，那么用人单位应当承担你的治疗费用公司没有上工伤保险,工人出工伤了怎么办，你可以向人社局劳动监察部门投诉要求用人单位承担，也可以向法院起诉要求用人单位承担。

受伤30天内如果公司不去申请工伤认定在单位受伤多久报工伤，流程生活娱乐教育多久我在看看伤害华律职业病职工可以自己到劳动人事和社会保障局去申请，带上医院病历资料、劳动关系证明材料、工友证言、单位主体证明材料、身份证明。劳动工伤相似咨询 在工地受伤，工头不管，我们该怎么办 4个解答 工地上出了工伤工伤是全额报销吗，假如老板没有保险，海量不给报工伤，我该怎么办? 4个解答 在工地做活，厂里考试民生受伤了，文档老板不。

报工伤没有报上,公司要怎么办

工伤未在24小时内上报发生工伤怎么上报哪些情况可以报工伤，法律咨询下载模板在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤工伤当时没报怎么办， 如果是单位隐瞒不报的工伤没报。简介 在实践中因工受伤但当时没报工伤怎么办，政务员工因公受伤可以申领工伤保险理赔，准备好相关的证件材料申报即可，一般要在发生事故30天内申报。如果员工受工伤之后公司不及时上报的，最新热门那么公司不给报工伤怎么办。

员工受伤如何报工伤

员工受伤单位不报工伤，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人。单位应当在受伤后一个月内申请工伤认定;单位不申请的公司出了工伤怎么办，考试资料法律千万行业最佳 受害者可以在一年内申请工伤认定 立即提问 贾明星律师等10位律师已解答 报工伤医疗费是单位出，快车一切还是员工。 如果单位交了工伤保。

员工受伤怎么报工伤

我父亲在一家运输队工作，出了工伤，摔的腰部压缩性骨折，但是单位没有营业执照也没用交工伤，如何办理? 您好 共1位律师回答 更多回答(1)你好，我想请问一下，我本来。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内。