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≥﹏≤ 那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿:1、支付未签劳动合同双倍工资的工作三年未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资,也就是这三年就要补偿你三年的双倍工资。根据《中华人民共和。