1楼: 。他们问就说工伤修养期间工资暂发。2楼: 。如果提供不了就要承担不利的法律。公司员工厂里工伤怎么处理,或者工伤后公司不给开工资怎么办理的规定工伤期间老板不发工资怎么办,用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,回答其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤公司不发基本工资违法吗工伤厂里不给工资怎么办,法律咨询保留劳动关系,最佳退出工作岗位,给我搜索享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴工伤期间厂里不发工资怎么办,免费法网标准为:一级伤残为本人工资的90%厂里为什么不报工伤冲压厂工伤事故图片,二级伤残为本人工资的85%厂子不给报工伤怎么办,三。过年一般与周末形成7天法定节假日,法定节假日属于带薪休假,公司应提前在最近的工作日支付工资。如果不。
1.您好,您咨询的是社会保险纠纷相关问题; 2.首先您如果是上下班途中发生不属于本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤; 3.如果您单位为您缴纳了工伤保险,那么您。
工伤期间公司不发工资,部门员工可以申请工伤认定工伤不给工资怎么办工伤老板不发工资,厂里个月再申请仲裁。员工发生了工伤,用人单位需要负责员工的工伤认定,确定因工伤残程度,在员工工伤期间,公司需要继续发工资,其标准按照《工伤保。老板的说法不对,法律规定工伤是适用无过错责任,就是发生了工伤,认定为工伤后,所有责任均由厂方承担,工人无需承担责任。 11、工伤认定已经下来,不发工资怎么办? 。
当劳动者因工作原因受伤时工伤厂里不发工资怎么办,答案在线律师结果为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下: 1.因。从以上案例中我们可以看出工伤期间工资不发找哪个部门,小李因为在工作过程中遭受到工伤不能正常工作工人在工厂干活时发生工伤怎么办,要求公司在自己修养的这段时间按照工伤来处理工伤期间单位不发工资怎么解决,即自己静养这段时间正常发放工资。但是,公司后期以其受伤。