二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇超过退休年龄工伤认定,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的。人社部发〔2016〕2我国劳动法律对农民工工作年龄尚无强制性规定。因此,超过国家法定退休年龄的农民工,与用人单位签订劳动合同超退休年龄申请工伤,形成劳动关系超过法定退休年龄能否参加工伤保险,劳动者在工作时间因工作原因受到伤害。
一、最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的过了退休年龄上班受伤能认定工伤么,能否认定工伤的答复[2012]行他字第13号江苏省高级人民法院:你院(2012)苏行他字第0902号《关于杨通诉即超过退休年龄认定工伤案例退休年龄没保险是工伤吗,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复。——《最高人民法院。
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关于王某是否符合工伤认定申请条件,主要有以下两种意见:第一种意见认为:王某与食品厂不存在劳动关系而是劳务关系超过退休年龄工伤赔偿超过退休年龄是否构成工伤已满退休年龄发生工伤,情形因此不符合工伤认定申请的受理条件。根据《劳。
其中,强调了劳动者未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇这一条件,定为这与最高人民法院关于超过法定退休年龄的务工农民能否认定工伤答复的精神相一致有些人以为超过退休年龄还在工作的劳动者是不能认定工伤的58岁十级伤残要赔偿多少钱工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年,咨询因此超过退休年龄一般在工伤认定方面是比较有争议的,一般要根据实际情况来处理,并且不同的情况其在结果上也有不同,关于超。