三年合同到期公司不续签,公司补偿3个月工资。上海市劳动法规定合同到期不再续签应该补偿吗来自上海上海奉贤区用户提问 2022-12-19 03:08:19最佳回答 邢伟华律师 上海明伦律师事务所 你好!合同到期是应该续。
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[导读]: 合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。合同到期不续签分两种情形。若单位不续签上海劳动合同到期赔偿标准上海装修合同,法律咨询有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单, 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均。