临时工不给工伤认定怎么办-临时工能认定工伤吗?

你好，给做建议先申请工伤认定不给认定工伤怎么办，临时工没有签订劳动合同受伤，老板也应该承担工伤赔偿责任的。临时工没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，享受工伤待。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，补助金社保职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。《工伤保险条例。

劳动者可直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。临时工工伤怎么办?首先要看你是否与单位签订《临时工协议书》公司给工伤认定本人用签字吗，如果签订了就可以享有与正式员工同等待遇。如果没有签订协议书，那么你与单位存在的只是雇佣关系而非劳动关系，受伤的话只。

在当今社会劳动者在工作的过程中发生安全事故的情形是非常多的公司不给做工伤认定怎么办，而如果双方法律关系的不同临时工工伤赔偿标准，那么事故处理的方式也就会相对的同，今天顶律网小编给大家整理了关于临。我听说我这种情况可以享受工伤待遇，就向单位领导提出工伤认定申请。公司经理却说单位不给报工伤认定，我与公司一直未签订劳动合同，是公司的临时工临时工会被认定工伤吗，我所受的损失不属于工伤。请问。

5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的临时工受伤单位不负责 怎么处理，继续享受工伤医疗待遇。关于用人单位不给工伤认定请参考！临时工需要保存好就医的证据，包括病历临时工可以认定工伤吗，发票临时工评工伤要去哪里认定，收据，疾病证明书等等。 二、工伤认定申请时效是多久 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业。

“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，法律知识一次性应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人。工伤鉴定的程序怎么走临时用工工伤怎么处理， 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》工伤不给，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属。

临时工发生工伤

最佳答案: 无论临时工与否都应该申请工伤认定，并依据工伤保险条例的规定取得赔偿。尽快去当地的劳动和社会保障局申请工伤认定吧！不认定工伤可以做伤残鉴定。但是不是由劳动能力鉴定委员会鉴定，用的是委托鉴定机构鉴定。《鉴定程序。

临时工工伤公司不给处理怎么办

临时工的工伤认定 正文: 在《中华人民共和国劳动法》颁布后临时工认定工伤的条件临时工工伤律师临时工工伤认定要哪些条件，什么权利我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词，但是这类职工在现实中大量存在，他们在劳动中出现伤亡事。当事人应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。 如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。 没有劳动合同。