上海工厂搬外地该怎么赔偿员工-在上海工厂搬迁员工补偿标准

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最佳答案: 假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵。上海市工厂跨区搬迁不去的员工有赔偿吗?劳动人事|05-13:111位律师回复，信息法律咨询有没有法网查看653人 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支。

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