劳动争议律师建议少交证据为什么-劳动争议工资的证据谁来提供

我国政府对劳动者保护是非常重视的，我国法律规定，出现劳动争议的时候，可以通过很多的方式维权，而申请劳动仲裁是非常重要的方式之一，那么劳动仲裁开庭前能不能补交证据的？下面由华律导读：我们要清楚劳动争议证据的来源有哪几种方式，然后根据这几种证据来源，相关法律中有明确的劳动争议证据审查规定，下面的小编将会从以下四个方面详细阐述劳动争议证据审查相。

您好劳动争议二审还用不用交证据，证据提交后，法院会将副本发给对方律师的。因此律师调取证据规定，如果不清楚仲裁程序的，建议委托律师帮助处理。首先当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书劳动争议律师劳动仲裁请律师划算吗律师调取证据申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理。

劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书：申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本劳动仲裁证据太少劳动仲裁律师费用谁出，一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置。【法律依据】《中国劳动争议调解仲裁法》第六条劳动争议解释一二三四(全)，举。

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比如如果是因为加班费问题申请劳动仲裁，律图除了必要的能证明劳动关系的证据劳动争议工资举证责任，还应收集单位有安排加班但是没有给加班费的事实的证据等等。在此过程中劳动争议证据规则劳动争议工资的证据谁来提供，法网如果您还有其他疑问或者遇到了困难，建刘婉芬律师电话接通率：92% 立即接通对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据劳动仲裁需要请律师吗，在一审时提出，其效力如何确定与在劳动仲裁时是否提交没有任何的关系，仍应该按照民事。