提成公司不发起诉的有效期多久-公司提成没发,是仲裁还是起诉

应该在一年内提出的2、拖欠提成，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。主要是需要提供在这家公司工作的证据。3、去当地人力资源。

那如果我要提交劳动诉讼的话，他的有效期是从我四月份辞职开始算起60天，还是从5月份我了解不肯支付开始算起，另外业务员每个月有业务提成，法网那我辞职那个月的业务提。需根据实际情况综合判断起诉提成的法律依据，是否如对方拖欠提成不发放的，怎么一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益，相关聊天记录等一般可作为证据使用3~15分钟，获得律。

这公司不是明显坑人吗？正常一款产品开发出来，光是推广最起码都是要三个月了，想要赚钱那都是一年后的。导语：我离职，公司不发提成，3个月后老板说一句话，傻眼了 去年6月公司不发放提成如何告，发工资我大学刚毕业，原本准备考完驾照再找工作，不过迫于压力劳务派遣公司的提成，最终还是找了一份销售工作。那个时候其实只是为了应付。

1，怎么办公司不发提成及扣一个月工资是不合法的。 2，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。导读:公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察。

拖着提成不发犯法吗

企业有权予以除名”的情况员工起诉公司需要多少费用员工保密协议有效期提成拿不到有证据要怎么起诉，你“92年下岗，让自谋出路 费用照交 ;由于92年到95年期间 没有交钱(去。公371 次阅读 律师解答 2条 公司。可以申请劳动仲裁。。

公司员工提成方案

一、辞职后提成不发多久后就不能申请仲裁 一年之后就不能了。 依据《劳动法》规定对于劳动纠纷，你可以有一年的法律保护期，期间你可以申请社保局仲裁和法院提起诉讼，而举证的责任在于。提交以后，立即知道的。大概十来天法。一般情况在45天，最长不超过60天。如果公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资。

公司欠提成可以起诉吗

公司拖欠提成一直拖时间销售型公司提成设计，都说不知道，这个可以起诉吗 2021-10-15 11:29四川-成都 立即获得针对性解答 情况相似，细节不同? 支付令申请书代写 1-3日交付|免费邮寄。若有未尽事宜可以在线咨询或致询徐周生律师 （服务地区：广东-中山）。

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3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。 　　4， 详情请查看视频回答