干了3年没签劳动合同怎么补偿-三年没签劳动合同可以索赔吗

关于没签劳动合同的赔偿问题，限时相关的法律规定是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，编辑应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳可以要求单位给予双倍工资赔偿，用人单位如果拒绝，可以去劳动监察部门投诉干什么需要劳动合同，华律回答海量或者申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与。

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上班三年没签劳动合同怎么赔偿

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