一天的临时雇工伤残怎么办-雇佣临时工发生意外怎么赔偿

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临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次，承担 如用人单位依法缴纳了工伤保险，则由工伤基金支付：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残。

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定临时雇工劳务合同范本，在线什么鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果。临时雇佣合同工伤赔偿不具有劳动合同工伤赔偿适用无过错责任原则的理论依据。一是从报偿理论来说，回答快车临时雇工是短时间的，雇主获取的利益也是很小的，如本文提及的案。

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