工伤认定错误 怎么办-工伤认定结果不服怎么办

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第二条生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例;环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。

工伤认定中怎么认定为故意

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工伤认定后怎么办

发生工伤工伤认定超时怎么办，法网免费用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未， 工伤认定并不确定事故责任，也不追究事故责任。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行。

工伤认定的时间

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在通常情况下，职工发生事故伤害后，用人单位不及时或者根本不申请工伤认定的根本原因在于，用人单位认为该职工的事故伤害不属于工伤的范畴。那么对于用人单位未按。工伤认定错误的纠正方法:可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。《行政复议法》第九条，公民、法人或者其他组织认为。