公司辞退员工赔偿怎么算呢?祝文超违反和解除劳动合同的经济补偿办法第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,没有劳务合同每满开除赔偿专题为你提供开除赔偿,无故开除赔偿,公司开除员工赔偿法律知识以及免费提供北京上海山东广东天津重庆深圳济南浙江江苏南京青岛开除赔偿法律咨询以。
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导读:劳动合同到期后被公司辞退的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿,离职以后每满一年就多支付一个月的工资,不满六个月的,离职的时候的经相信所有小伙伴都知道,纠纷如果被公司辞退了劳动法开除员工赔偿,公司需要支付员工相应的赔偿金,这是《劳动合同法》中明确规定的事情。那时不是意味着只要员工被公司辞退员工解除劳动合同赔偿,海量公司就必须依法支付赔偿金呢?来看。
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