“不能解除劳动合同的条件根据:一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;三)患病或者非因工负伤,海量在规定的医疗期内的;四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。”一、不得解除劳动合同的情形有哪些依据《劳动法》第29条规定,编辑劳动者有下列情形之一的,协议用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并。
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