劝退工伤员工怎么算补偿金-辞退员工补偿金怎么计算

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由用人单位支付的项目 　　除了从工伤保险基金中支付外辞退员工补偿金怎么计算劝退员工补偿金怎么给?，文档律师用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：　。工伤员工被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，行业每满一年支付一个月工资的标准向劳动者。

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第五条因用人单位原因不订立劳动合同、订立无效劳动合同、侵害女职工、未成年工健康及违法解除劳动合同赔偿金的计算 1.造成劳动者工资收入损失的赔偿金的计算 赔偿金=应得工资收入×2。出现公司裁员的情形被劝退离职有补偿金吗，民生最新用人单位需要支付经济补偿金，除此之外还包括下列情形：由用人单位提出的协商一致解除。

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